Home
Over Interim Intelligence
Sociale media
Workshops en trainingen
Diensten werving personeel
Diensten werving klanten
Contact
ii-Blog
Arbeidsmarkt
Arbeidsvoorwaarden
Best gelezen
HR
Marketing
Online werving
Referral recruitment
Rotterdam
RSS
Sociale Media
Werving & Selectie
Links
September, 2008
Oktober, 2008
November, 2008
December, 2008
Januari, 2009
Februari, 2009
Maart, 2009
April, 2009
Mei, 2009
Juni, 2009
Juli, 2009
Augustus, 2009
September, 2009
Oktober, 2009
November, 2009
December, 2009
Januari, 2010
Februari, 2010
Maart, 2010
April, 2010
Mei, 2010
Juni, 2010
Juli, 2010
Augustus, 2010
September, 2010
Interim Intelligence
Voor kennis van klanten en personeel
Mooie wervingsactie via Facebook van Universiteit van Tilburg

In mijn blog Facebook voor recruitment in Nederland nog in de kinderschoenen schreef ik dat er nog weinig voorbeelden zijn van echt mooie (wervings) campagnes in nederland die (succesvol) gebruik maken van Facebook. Vandaag kwam ik er 1 tegen die ik jullie niet wil onthouden.


Om studenten te werven initieert de nieuwe studie; International Master in Service Engineering (IMSE) van de Universiteit van Tilburg een record poging: het maken van de grootste e-card ter wereld.  De campagne maakt gebruik van Facebook, zodat de verspreidde internationale doelgroep snel bereikt wordt en gemakkelijk kan deelnemen aan de e-card. De campagne kwam tot stand in samenwerking met bureau DPDK.
 
De campagne is gebouwd rondom een speciale
actiepagina, waar de e-card met daarop de foto's van alle deelnemers te zien is. Om het aantrekkelijk te maken deel te nemen wordt er een IPad weggegeven aan de persoon die het juiste aantal mensen in de e-card aan het eind van de actie weet te schatten. Bovendien wordt je foto groter naarmate je meer mensen betrekt in de actie. Er is dus nagedacht over incentives.

Dan volgen de volgende stappen:

 
In 1 stap naar je Facebookaccount

 
Het bericht voor je newsfeed staat er al standaard in, maar je kan er ook een persoonlijke boodschap van maken.


En zo ziet het er dan uit op Facebook. Heel slim hebben ze de optie "share" die normaal naast "comment" en "like" staat verandert in "join in and stand out". Zo nodig je mensen uit om mee te doen aan de actie.


En zo staat jouw foto op de e-card.  En ook hier nogmaals de mogelijkheid om de actie gemakkelijk te delen via Twitter of Facebook.

Kortom, een prachtige wervingsactie die slim gebruikt heeft gemaak van de mogelijkheden van sociale media. En daarbij is de gebruiksvriendelijkheid nooit uit het oog verloren. Ik ben benieuwd naar de resultaten (einde actie is 4 april 2010).

Deze blog is geschreven door Baukelien van Minnen
------------------------------------------------------------------------------------
Blijf op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van social media recruitment door lid te worden van de LinkedIn groep
Social Media Recruitment


<< Terug Reactie Toevoegen
0 Totaal items
Nieuwe Reactie Toevoegen
Naam*
Onderwerp*
Reactie*
Voer de bevestigingscode in die u op de afbeelding kunt zien.*
Afbeelding opnieuw laden
HomeOver Interim IntelligenceSociale mediaWorkshops en trainingenDiensten werving personeelDiensten werving klantenContactii-Blog